仕事初めでした。


毎年、この日には、
役員たちが社員に向けて、今年の経営計画を発表する会が開かれます。

で、その会では、経営計画の発表の前に、
前年度の勤務態度や成績を評価して、
表彰があります。


賞は、
永年勤続（勤続10、15、20年目のひとが対象）と、
貢献度に応じた３、４種類。



私は、去年ちょっとがんばりました。

数字はあまり上がりませんでしたが、色々と勉強をして、
役に立ったと思う。
多分。


と、思ったので、
もしかしたら、一番下の「努力賞」ぐらいもらっても
ばちは当たらないんじゃないか、
と思っていたのですが、
なんと、その上の「精励賞」という賞をいただきました。


えええ！


いいんですか。


私以外はそうそうたる顔ぶれです。


まだその努力が数字に表れるような段階ではないのですが、
部長がその過程を評価してくれたようでした。
ありがたや。


でも、こんな賞をいただいてしまうと、
失敗できないよう。


てゆーか、


年末に、いっこやらかした。


赤い紙（事故報告書）書いた。


あれ、きっと、
賞が決まった後だったな。
あは。


返せって言われないうちに（言われないとおもうけれど）、
副賞の福沢諭吉氏は誰にも知られない場所へ・・・。